J
Jason Fisher
Guest
Розділ I. Загальні положення
Стаття 1. Основною метою Етичного кодексу штату Сан-Андреас є- регламентація поведінки та зовнішнього вигляду державного службовця при виконанні ним посадових обов'язків.
Стаття 2. Кожен державний службовець зобов'язаний вживати всіх необхідних заходів для дотримання положень Етичного кодексу штату Сан-Андреас, а кожен громадянин має право вимагати від державного службовця поведінки у відносинах з ним відповідно до положень етичного кодексу та інших нормативно-правових актів штату.
Стаття 3. Положеннями етичного кодексу штату Сан-Андреас повинні керуватися всі державні службовці незалежно від посади або рангу, яку вони обіймають.
Розділ II. Принципи професійної етики
Стаття 1. Державні службовці повинні виконувати свої обов'язки, повною мірою усвідомлюючи відповідальність перед державою, законами штату, суспільством та громадянами, а також діяти у їхніх інтересах.
Стаття 2. Державний службовець повинен усвідомлювати, що його поведінка впливає на загальне ставлення громадян та суспільства загалом до органів влади. Поведінка державного співробітника має бути зразком поведінки для всіх громадян без виключення.Тому повага до громадян та колег – основна риса будь-якого співробітника.
Стаття 3. Будь-який співробітник державної організації повинен мати такі особисті якості:
- Чесність, вихованість та належна самовіддача на благо держави та громадян.
- Професіоналізм та вміння користуватися службовою інформацією в благих цілях.
- Самоконтроль та стресостійкість у різних ситуаціях.
- Активність, вміння висловлювати свою думку та пропозиції.
- Рішучість та відповідальність, вміння ухвалити рішення в екстреній ситуації.
Стаття 4. Головний моральний злочин проти мешканців штату – байдужість. Будь-який прояв байдужості щодо жителів штату, прохання про допомогу колег з боку державного службовця під час виконання ним своїх посадових обов'язків неприпустимий і прирівнюється до халатності, згідно Кримінального кодексу штату Сан-Андреас.
Стаття 5. У разі виникнення конфлікту будь-яких інтересів державні службовці зобов'язані дотримуватися принципів об'єктивності, керуватися правовими нормами та чинним законодавством.
Стаття 6. Під час виконання своїх посадових обов'язків державний службовець зобов'язаний:
- Дотримуватись законодавства штату Сан-Андреас.
- Виконувати посадові обов'язки відповідно до внутрішнього статуту відомства та інших нормативно-правових актів штату Сан-Андреас.
- Виконувати доручення керівників, дані у межах їх повноважень.
- Підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання посадових обов'язків, та весь час вдосконалювати свої знання.
- Не розголошувати інформацію, що становить державну, службову та іншу таємницю, що охороняється законом, або стала відомою у зв'язку з виконанням службовцем посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя і здоров'я громадян або стосуються їх честі та гідності.
Стаття 7.Співробітникам державних організацій при виконанні заборонені дії, що містять у собі ознаки панібратства, у тому числі рукостискання (під час виконання своїх посадових обов’язків).
Виняток: Рукостискання є допустимими з колегами, співробітниками інших державних організацій, з родичами, а також на офіційних зустрічах та у вільний від виконання службових обов’язків час.
Примітка: Під вільним від виконання службових обов’язків часом слід розуміти перерву, відпустку та час поза робочим графіком.
Розділ III. Етика для працівників
Стаття 1. Працівник діє згідно з внутрішніми статутами та регламентами державних структур і при цьому підпорядковується всім, опублікованим державою, кодексам та нормативно-правовим актам.
Стаття 2. Працівник використовує робочий час для ефективного виконання службових обов’язків, ставлячи пріоритети Держави вище своїх власних. При цьому співробітник відповідає за якісну та своєчасну роботу.
Стаття 3. У випадках конфлікту співробітники державних організацій не мають права втрачати самовладання та переходити за рамки, встановлені етичним кодексом.
Виняток: Під час проведення спеціальних завдань, а також під час воєнного та надзвичайного стану на території штату, співробітники силових структур мають право вийти за межі Етичного кодексу, тобто підвищувати голос для того, щоб чинити психологічний тиск.
Примітка: така поведінка державного службовця повинна бути зумовлена виключно як відповідь на прояви агресії зі сторони суб’єкта, наприклад образа, злісна непокора, застосування фізичної сили тощо.
Розділ IV. Етика для керівників
Стаття 1. Керівництво не зловживає своєю владою і не принижує співробітників нижче за нього за посадою. Влада, дана керівнику в межах його повноважень, не повинна використовуватись для зміцнення свого соціального статусу та ролі у суспільстві.
Стаття 2. Керівництво застерігає втручання у справи своєї державної організації представниками інших організацій/приватних осіб.
Виняток: Уповноважені особи згідно законодавства штату.
Стаття 3. Керівник державної організації несе відповідальність за формування сприятливої робочої атмосфери в колективі, надання підлеглому належних умов праці, повинен бути відкритим до прояву розумної ініціативності з боку підлеглих, заохочувати конструктивну діяльність на благо розвитку своєї організації та на благо штату Сан-Андреас.
Розділ V. Зовнішній вигляд
Стаття 1. Зовнішній вигляд державного службовця при виконанні ним посадових обов'язків має сприяти повазі громадян до державних органів, відповідати загальноприйнятому офіційно-діловому стилю, що виражає офіційність, стриманість та охайність.
Виняток: Співробітники CID офісу FIB, співробітники DB департаменту LSPD та співробітники відділу ACD структури USSS, під час виконання своїх посадових обов’язків пов’язаних з впровадженням, спостереженням, тощо.
Стаття 2. До носіння державними службовцями, передбачено обов'язковий офіційно-діловий стиль одягу:
1) Для чоловіків:
-Службовий костюм, форма. Діловий костюм, штани, джинси, сорочка, джемпер, однотонних або двотонних кольорів (дозволяється в смужку, хвилясту або клітку).
Обов'язкові кольори в одязі: Чорний, білий, темні або спокійні пастельні кольори.
2) Для жінок:
Службовий костюм, форма. Жіночий діловий стиль, костюм брюки, джинси, спідниця до колін. Обов'язкові кольори в одязі: Чорний, білий, темні або спокійні пастельні кольори.
Допускається нанесення та використання не яскравого, стриманого макіяжу.
3) Взуття:
Взуття має бути класичного ділового стилю у вигляді туфель, допустимо носіння берців, черевиків, однотонних кедів, кросівок . Взуття не повинно містити сяючі елементи (сяючу шнурівку, підошву,тощо).
Примітка: Окремі елементи спортивного стилю можна носити, згідно з етичним Кодексом штату Сан-Андреас, а також за медичними показаннями.
Приклад: ортопедичне взуття.
Стаття 3. Головні убори.
Головні убори співробітників державних структур повинні відповідати офіційно-діловому стилю та бути не яскравого кольору.
Примітка: Співробітникам силових державних структур дозволено носити будь-які кепки чорних, сірих відтінків.
Стаття 4. Біжутерія та аксесуари.
1) Співробітникам державних структур дозволено носити годинник офіційно-ділового та спортивного стилю.(Ремінці допускаються будь якого кольору, за умови, що вони будуть приховані під верхнім одягом).
2) Співробітникам силових державних структур заборонено носити будь-яку біжутерію, крім тактичних годинників, годинників офіційно-ділового стилю та не масивних не яскравих ланцюжків із хрестиком.
Виняток: бійці національної гвардії можуть носити не яскраві ланцюжки із військовими жетонами для впізнання(Dog tags).
3) Співробітникам не силових державних структур дозволена для носіння будь-яка акуратна біжутерія не яскравих кольорів: сережки, ланцюжки та браслети не повинні бути масивними, виглядати неестетично, містити елементи кримінального, аморального характеру, або на тему смерті.
4) Співробітникам усіх державних структур заборонено повнорозмірні навушники, крім тактичних навушників.
5) Співробітникам усіх державних структур заборонено носити окуляри яскравих кольорів або нестандартної форми.
6) Співробітникам усіх державних структур дозволено носіння краваток та метеликів будь-яких кольорів за умови, що вони відповідають офіційно-діловому стилю.
Примітка: Усі решта , яскравих, сяючих, екстраординарних аксесуарів, таких як; сокири на спину, катани, ріжки, крильця тощо, суворо заборонені до використання усіма працівниками державних установ під час виконання ними своїх посадових повноважень.
Стаття 5. Співробітникам державних структур заборонено носити речі, логотипи яких яскраво виражені на фоні одягу (сяють, дуже яскравих кольорів, тощо), також з різними візерунками та логотипами, що мають більше одного тону, крім окремих елементів передбачених іншими статтями етичного Кодексу штату Сан-Андреас.
Примітка: Дозволяється носіння брендових речей, якщо вони виглядають охайно, мають діловий стиль, та не суперечать іншим статтям етичного кодексу штату Сан-Андреас.
Стаття 6. Співробітникам державних структур та підрозділів дозволено носити будь-який одяг, виданий державою.
Стаття 7. Сумки та рюкзаки.
1) Співробітникам державних установ при виконанні своїх службових обов’язків дозволено носити однотонні рюкзаки та сумки, у тому числі брендові, виключно на грудях або за спиною чорних, сірих, білих, та пастельних кольорів.
Примітка: Заборонено носити рюкзаки з яскравими елементами або брелоками, що виділяються, а також ті які містять елементи кримінального, аморального характеру, або на тему смерті.
Уточнення: Нагрудні сумки повинні бути виключно однотонними (раніше згаданих кольорів), без будь-яких елементів, що виділяються (брелоків, замків, логотипів, візерунків).
Стаття 8. Волосся співробітників державних структур має бути охайним, відповідати вимогам гігієни та не заважати використанню засобів індивідуального захисту та носіння спорядження (наприклад для бійців SANG при спорядженні бойової форми з шоломом Ваша зачіска не повинна виглядати з під маски, шолому, тощо). Заборонено забарвлення волосся у яскраві та неприродні кольори
Стаття 9. Співробітникам державних організацій заборонено мати на обличчі елементи, які значно змінюють звичайний вигляд (грим, макіяж, татуювання, лінзи неприродного кольору), крім легкого макіяжу для жінок.
Стаття 10. Співробітникам державних організацій заборонено мати будь-які татуювання на таких частинах тіла: обличчя, голова, шия, долоні, кисті рук.
Стаття 11. Співробітники силових державних структур, яким дозволено носіння масок відповідно до законодавства, допустимо використання масок білих, сірих, чорних, коричневих та синіх тонів. Маски повинні бути виключно однотонними, при цьому, допускається наявність написів, якщо вони не є кримінального, аморального характеру чи на тему смерті.
Виняток: Бійці національної гвардії можуть носити маски камуфляжного забарвлення.
Примітка: Медичні маски та респіратори, дозволені до використання усіма без виключення.
Розділ VI. Відповідальність
Стаття 1. Відповідальність за порушення цього Етичного кодексу передбачена у вигляді штрафу до скарбниці уряду, який варіюється від 4.000$ до 8.000$ залежно від тяжкості та серйозності порушення. Штраф накладається уповноваженою особою з наявністю доказів, постановою працівника прокуратури.
Виняток: Рішенням суду та постановою прокуратури може бути збільшено розмір штрафу, але не більше ніж 20.000$.
Співробітник, який отримав покарання у вигляді грошового стягнення, виплачує його на рахунок скарбниці Уряду через Офіс Генерального Прокурора протягом 24 годин з моменту його отримання. У разі, якщо співробітник ухиляється від сплати штрафу, то до нього застосовуються санкції згідно Кримінального кодексу штату Сан-Андреас.
Примітка: Якщо один і той самий співробітник отримує протягом 3 днів 5(п’ять) штрафів за порушення етичного кодексу, такого співробітника може бути звільнено за постановою офісу генерального прокурора, або керівництва державної структури де він працює.
Стаття 2. Право притягати до адміністративної та кримінальної відповідальності, передбаченої Етичним кодексом штату Сан-Андреас, має прокуратура штату Сан-Андреас. Відповідальність також може бути призначена за рішенням суду. Старший склад організації може притягувати до адміністративної відповідальності відповідно до повноважень, зазначених у внутрішньому нормативному акті, статуті.
Стаття 3. При встановленні порушення положень етичного кодексу штату Сан-Андреас державним службовцем у присутності вищої посадової особи, вища посадова особа зобов'язана вжити всіх необхідних заходів для припинення цього порушення.
Стаття 4. Ігнорування керівником або уповноваженою особою всередині державної структури факту порушення етичного кодексу штату Сан-Андреасу з боку його підлеглого карається кримінальним кодексом штату Сан-Андреас та прирівнюється до халатності.
Стаття 5. Порушення етичного кодексу штату Сан-Андреас можуть призвести до кримінальної відповідальності в наступних випадках:
1) Умисне та багаторазове порушення пунктів етичного кодексу штату Сан-Андреас.
2) Грубе порушення (одночасне порушення кількох статей етичного кодексу штату Сан-Андреас).
3) У разі відмови від сплати штрафу.
4) За рішенням суду.